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Evolve dans Informations Entreprise

Découvrez l’interview de Pauline Dufour-Metz, présidente d’Evolve Workplace, et de Maeva Pereira, directrice d’agence, paru dans Informations Entreprise. Elles y partagent leur vision de l’évolution des modes de travail et de management ainsi que les ingrédients d’un environnement de travail réussi. La clé du succès selon elles ? Mobiliser dès l’amont l’ensemble des acteurs concernés […]

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Le télétravail est-il définitivement entré dans les mœurs ?

Parmi les tendances accélérées par la pandémie liée au Covid-19, le télétravail est sans nul doute l’un des sujets faisant le plus l’objet de conférences, d’interviews, d’articles, … tant ce mode d’organisation est lié à plusieurs enjeux, notamment en matière de gestion des ressources humaines : politique QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail), […]

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Rémunération, management, RSE… Quelles sont les attentes des salarié(e)s en 2023 ?

Souvenez-vous, nous avions évoqué au cours des semaines précédentes les nouvelles attentes des salarié(e)s en matière de flexibilité du travail : horaires de travail plus flexibles, semaine de 4 jours, congés illimités… D’ailleurs, la flexibilité du travail est une attente forte des salarié(e)s toutes catégories d’âges confondues. Pour preuve, d’après une enquête intitulée « Ce que veulent […]

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La quête de sens au travail : aspirations personnelles ou enjeu collectif ?

Aujourd’hui, les salarié(e)s aspirent à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Pour preuve, d’après une enquête intitulée « ce que veulent les candidats » réalisée par le cabinet Robert Half en mars 2023, 1 salarié(e) sur 2 (53 %) se dit plus exigeant sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, depuis la pandémie […]

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Quelles sont les conséquences de la pandémie sur les salarié(e)s en situation de handicap ?

La pandémie liée au coronavirus a très largement contribué au développement du télétravail. Si dans un premier temps, il permettait de répondre à des mesures exceptionnelles, de nombreux salarié(e)s ont exprimé le souhait de continuer à télétravailler après la crise sanitaire. Aujourd’hui encore, près de 70 % des salarié(e)s souhaitent télétravailler au moins une fois par […]

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En 2023, où en est l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ?

Aujourd’hui, on ne compte plus les publications traitant des effets provoqués par la pandémie liée au coronavirus sur la société. De nombreuses enquêtes ont notamment démontré l’impact de la pandémie sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Pour illustrer, une note de synthèse de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) indique que les femmes […]

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Le marché du coworking à l’heure de la crise sanitaire

Tourisme, hôtellerie, restauration… De nombreux secteurs d’activité ont subi la crise sanitaire de plein fouet. Parmi eux, les espaces de coworking, également impactés par ce contexte totalement inédit. Mais au fait, c’est quoi le coworking ? Qui sont les principaux acteurs ? Quelles sont les conséquences de la pandémie sur ces espaces de travail collaboratifs ? Focus sur le […]

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La charge mentale professionnelle : ces salarié(e)s qui n’en peuvent plus…

En 2017, la dessinatrice Emma publie sur son blog une bande dessinée intitulée « Fallait demander » illustrant la répartition inégale des tâches ménagères dans un couple et la « charge mentale » qui affecte le bien-être des femmes touchées par ce phénomène social. Si l’auteure a très largement contribué à la popularisation de cette expression, la charge mentale […]

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Evolve Workplace chez BFM Business, dans l’émission JMLECO

Découvrez l’intervention de Pauline Dufour-Metz dans l’émission #JMLECO de #bfmbusiness, avec Nicolas Doze. On y parle des tendances de l’environnement de travail, des impacts de la pandémie sur le parc immobilier des entreprises, ainsi que des aspirations des travailleurs. Une vision en triptyque nécessaire pour concevoir des espaces de travail résolument humains ! #workplace #QVT […]