Evolve a été créée par Pauline Dufour-Metz pour offrir aux entreprises et organisations une approche unique de l’environnement de travail qui allie à la fois les enjeux stratégiques business et la prise en compte de l’humain, des questions sociales et sociétales, pour concevoir des espaces de travail sur mesure, complétés d’outils performants qui correspondent aux activités et modes d’interaction autant qu’aux modes de vies et aspirations des utilisateurs. L’objectif étant de déployer le savoir-faire d’une équipe pluridisciplinaire et agile qui peut fédérer toutes les dimensions d’un projet d’aménagement.

Cette quête de dépassement des frontières et d’intégration dans un même collectif des disciplines avec des objectifs à priori divergents, trouve son origine dans sa double formation et culture française et anglo-saxonne. Après des études en Stratégie Marketing à l’IDRAC Lyon et à Edinburgh College en Ecosse, Pauline démarre sa carrière professionnelle en Nouvelle Zélande en créant une société de conseil de développement stratégique pour des entreprises françaises. Passionnée par l’architecture et le design, elle suit une formation d’architecture intérieure à Auckland. De retour à Paris en 2000 elle rejoint Projective Space Management où elle sera en charge du développement, de la stratégie et la direction de projet, puis assurera le mandat de Directeur Général. En 2012 elle rejoint Pacte Ingénierie, un groupement organique d’experts conseils dans l’immobilier et l’ingénierie bâtiment. Associée majoritaire, elle en prend la présidence en 2014.

La marque Evolve a été créée pour faire valoir les expertises spécifiques en lien avec l’environnement de travail et l’immobilier d’entreprise plus largement que détiennent l’équipe.