NOTRE ACTUALITE

Evolve dans Informations Entreprise

1 March , 2024 immobilier & expertise, workplace

Découvrez l’interview de Pauline Dufour-Metz, présidente d’Evolve Workplace, et de Maeva Pereira, directrice d’agence, paru dans Informations Entreprise. Elles y partagent leur vision de l’évolution des modes de travail et de management ainsi que les ingrédients d’un environnement de travail réussi. La clé du succès selon elles ? Mobiliser dès l’amont l’ensemble des acteurs concernés […]

Le télétravail est-il définitivement entré dans les mœurs ?

2 November , 2023 workplace

Parmi les tendances accélérées par la pandémie liée au Covid-19, le télétravail est sans nul doute l’un des sujets faisant le plus l’objet de conférences, d’interviews, d’articles, … tant ce mode d’organisation est lié à plusieurs enjeux, notamment en matière de gestion des ressources humaines : politique QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail), […]

Rémunération, management, RSE… Quelles sont les attentes des salarié(e)s en 2023 ?

22 September , 2023 workplace

Souvenez-vous, nous avions évoqué au cours des semaines précédentes les nouvelles attentes des salarié(e)s en matière de flexibilité du travail : horaires de travail plus flexibles, semaine de 4 jours, congés illimités… D’ailleurs, la flexibilité du travail est une attente forte des salarié(e)s toutes catégories d’âges confondues. Pour preuve, d’après une enquête intitulée « Ce que veulent […]

La quête de sens au travail : aspirations personnelles ou enjeu collectif ?

24 July , 2023 workplace

Aujourd’hui, les salarié(e)s aspirent à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Pour preuve, d’après une enquête intitulée « ce que veulent les candidats » réalisée par le cabinet Robert Half en mars 2023, 1 salarié(e) sur 2 (53 %) se dit plus exigeant sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, depuis la pandémie […]

Quelles sont les conséquences de la pandémie sur les salarié(e)s en situation de handicap ?

18 July , 2023 workplace

La pandémie liée au coronavirus a très largement contribué au développement du télétravail. Si dans un premier temps, il permettait de répondre à des mesures exceptionnelles, de nombreux salarié(e)s ont exprimé le souhait de continuer à télétravailler après la crise sanitaire. Aujourd’hui encore, près de 70 % des salarié(e)s souhaitent télétravailler au moins une fois par […]

En 2023, où en est l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ?

4 July , 2023 workplace

Aujourd’hui, on ne compte plus les publications traitant des effets provoqués par la pandémie liée au coronavirus sur la société. De nombreuses enquêtes ont notamment démontré l’impact de la pandémie sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Pour illustrer, une note de synthèse de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) indique que les femmes […]