Mettre en cohérence votre environnement de travail avec votre stratégie d’entreprise
Votre environnement de travail répond-il aux attentes de vos collaborateurs?
L’environnement de travail comme levier pour attirer et retenir les talents
Un environnement de travail prêt à relever les défis de la planète
Notre époque est riche, les collaborateurs si différents. Comment composer avec une population exigeante dont les objectifs et les attentes diffèrent ? Comment accueillir, puis fidéliser ses collaborateurs dans un contexte professionnel en perpétuelle évolution ? Comment faire cohabiter et collaborer des individus intergénérationnels au sein d’une même équipe et valoriser chacun ? Et comment répondre à leurs attentes de confort parfois opposées ? Enfin, comment trouver l’harmonie et permettre à l’entreprise de grandir, se développer dans une spirale vertueuse ?
NOTRE APPROCHE
Créateur de valeur par l’environnement de travail
Evolve est une agence de conseil et de conception spécialisée dans les environnements de travail, physiques et digitaux.
Nous intervenons dès l’amont dans la définition de la stratégie jusqu’à l’appropriation des nouveaux espaces et outils par vos équipes.
Définir la stratégie
Formuler la vision et les objectifs
Aligner le projet avec les métiers et le projet d’entreprise
Concrétiser le projet
Programmer, concevoir, réaliser
Travailler de manière intégrée l’architecture et la technique, le physique et le digital
Mobiliser l’humain
Impliquer les équipes pour un environnement de travail sur mesure
Accompagner le changement
Piloter le projet
Cadrer le projet pour une maîtrise des risques dans le respect du planning et du budget
Connaître
NOS SERVICES
Notre démarche holistique nous permet de vous accompagner
dans toutes les étapes du projet
Conseil &
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Accompagnement au changement
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NOS ACTUALITÉS
Evolve dans Informations Entreprise
Découvrez l’interview de Pauline Dufour-Metz, présidente d’Evolve Workplace, et de Maeva Pereira, directrice d’agence, paru dans Informations Entreprise. Elles y partagent leur vision de l’évolution des modes de travail et de management ainsi que les ingrédients d’un environnement de travail réussi. La clé du succès selon elles ? Mobiliser dès l’amont l’ensemble des acteurs concernés […]
Le télétravail est-il définitivement entré dans les mœurs ?
Parmi les tendances accélérées par la pandémie liée au Covid-19, le télétravail est sans nul doute l’un des sujets faisant le plus l’objet de conférences, d’interviews, d’articles, … tant ce mode d’organisation est lié à plusieurs enjeux, notamment en matière de gestion des ressources humaines : politique QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail), […]
Rémunération, management, RSE… Quelles sont les attentes des salarié(e)s en 2023 ?
Souvenez-vous, nous avions évoqué au cours des semaines précédentes les nouvelles attentes des salarié(e)s en matière de flexibilité du travail : horaires de travail plus flexibles, semaine de 4 jours, congés illimités… D’ailleurs, la flexibilité du travail est une attente forte des salarié(e)s toutes catégories d’âges confondues. Pour preuve, d’après une enquête intitulée « Ce que veulent […]
